2021年中国薪税服务行业研究报告

      近日，艾瑞咨询发布了《2021年中国薪税服务行业研究报告》。

      报告指出，企业业务发展、人员规模扩张和税制改革推进，薪税处理和部门间的协同逐渐变得困难且低效，促使企业寻求更专业化的薪税外包服务，或应用更便捷高效的薪税管理产品。如果将薪税服务划分为外包型、租用型和平台型三种类型，外包型则是薪税服务中市场规模占比最大、发展历程最久的部分，而本报告将更为聚焦于讨论租用和平台型的、数字化的薪税服务产品。

      随着企业雇主灵活用工需求不断涌现，劳动者对灵活用工方式接受度持续提高，与此同时新经济形态下线上平台的应用也迅速发展部署，因此2016-2020年，灵活用工平台的市场规模快速扩张，年复合增长率超过36%，2020年新冠疫情的爆发更是催化了灵活用工在线化平台应用。预计未来，市场将继续维持中高速增长，至2023年将突破8000亿元。

      企业雇主灵活用工需求不断涌现，劳动者对灵活用工方式接受度持续提高，与此同时新经济形态下线上平台的应用也迅速发薪酬和个税处理是每个企业在人力资源管理和财务处理中都需要面对的环节，尤其对于经营形成一定规模的中大型企业，区域差异化且时有变动的税保政策、企业复杂的薪酬制度、代扣代缴的属地化操作需求都对人力和财务人员每个结算周期的薪税核算带来沉重负担，使企业面临高昂的人力成本和潜在的合规合法性风险。