《人力资源规章制度建设与实务精解&延迟退休政策解析及企业退休管理指引》的主题分享讲座在观音山开展

   11月22日下午，一场名为《《人力资源规章制度建设与实务精解&延迟退休政策解析及企业退休管理指引》》的主题分享讲座在观音山18号楼观音山运营中心益企空间成功举办。

 众合云科|51社保研究中心首席专家力庚鑫老师从资源制度建设的必要性、建立规章制度的“四原则”“四个关键点”、规章制度的四大核心体系和SOP表单助力制度落地实操四个层面详细讲解了人力资源规章制度建设与实务。干活满满，学员们不仅认真听着课，还主动做上了小笔记。

  众合云科副总裁杨守国老师从从全面理解退休原理的改革目标、弹性与制度化提前退休的区分、三种激励机制对个人选择的影响和延退改革相关四个方面配套为企业的企业HR们做了退休管理6个动作指引，特别是十五年渐进趋势图和弹性区间图，详细清晰一目了然，不愧是数据统计方面的专家。

    课后，学员们意犹未尽，与讲师单独进行了深入了交流。