“三心”融入式党建，助推企业发展

   博湖县始终坚持“加强企业党建服务、创建和谐企业促发展”的思路，以规范组织建设，构筑坚强堡垒，增强党群凝聚力为重心，主动作为，强化党组织在企业文化、凝聚力量、经营发展方面的引领作用，不断增强企业服务、担当意识，积极灌输“关爱职工就是关爱企业”的经营理念，建立健全企业关爱职工、员工热爱企业的“双爱”机制，助推企业健康发展。

   以真心支持让业主“放心”。在帮助企业谋划发展战略中凸显价值，建立党组织与企业管理层联系会议制度，积极在生产管理、人才培养、疫情防控、安全生产等方面出谋划策，切实成为业主的“智囊团”；在化解矛盾问题上用真心，通过开展“我对老总有话说”活动，积极回应职工群众的诉求，为企业管理的顺利执行提供保证。

   以真心关爱让党员“暖心”。落实“书记接待日”，定期开展与党员谈心交心活动，做到“四必谈”（工作岗位变动时必谈、生活出现困难时必谈、不认真履行义务时必谈、思想认识出现滑坡时必谈），及时了解掌握党员思想动态、工作情况；优先推荐生产一线党员作为评先选优对象，树立“吃苦的党员吃香、实干的党员实惠、有为的党员有位”的良好导向。

   以真心服务让员工“舒心”。实施暖心工程，在创造良好的工作条件上真心服务，为职工提供免费食宿，不断改善劳动安全条件，改变恶劣的生产环境；在落实待遇保障上真心服务，落实带薪休假、健康体检，确保职工享有正当的各项劳动保障权益；在解决家庭困难上真心服务，积极协调相关部门，努力解决好困难职工就医难、子女入学难、租住房屋难等实际问题，让企业员工切实感受到党组织的温暖。实施暖心工程，在创造良好的工作条件上真心服务，为职工提供免费食宿，不断改善劳动安全条件，改变恶劣的生产环境；在落实待遇保障上真心服务，落实带薪休假、健康体检，确保职工享有正当的各项劳动保障权益；在解决家庭困难上真心服务，积极协调相关部门，努力解决好困难职工就医难、子女入学难、租住房屋难等实际问题，让企业员工切实感受到党组织的温暖。

信息来源：网易